皆さまどうも!
今回は、タイトルの通り質問箱に来たお便りやHP上からの問い合わせ、または弊社に遊びに来た方(見学)からの内容を回答していきますね(*'▽')
皆さまどうも!
今回は、タイトルの通り質問箱に来たお便りやHP上からの問い合わせ、または弊社に遊びに来た方(見学)からの内容を回答していきますね(*'▽')
会社の雰囲気を一言で表現すると?
難しいので私ではなく、複数の社員に聞いてみました笑
創意工夫、革新的、安心感、楽しめる、成長、可能性、質実剛健
各社員によって出てくる言葉が違うので、私が一番楽しめました(`・ω・´)
男女の割合は?
男性7:女性3
100名体制に向けて拡大中なので、割合は変わるかもしれません!
開発とインフラどちらが多いですか?
開発6:インフラ4
こちらも拡大中!
会社の行事は強制参加ですか?
強制はしません笑
参加の可否で、評価が変わることはないです!
未経験の研修を教えてください。現在の内定先は外部研修や本を渡されそうです。
選任の教育・育成担当を2名配置しており、最長3か月間で自身の簡易なプログラムが組める状況まで導いています。
内容的には、アルゴリズム学習やJAVAプログラミング、データベース、単体テストの4項目に加え、エンジニアとして活動するためのビジネス要素の教育も実施しています。
ただ、学校感覚の様な甘い気持ちの方はスピード感に挫折すると思っていますので、面談時に聞いています!
年齢層と最年長、最年少は?
平均を取ると30代中盤になると思います!
最年少は毎年の新卒、最年長は55歳のスペシャリストRさん!
面接とかではなく一度雑談をしてみたいです!
1ヵ月に平均5~7名の方が遊びに?雑談に?来ていますので、遠慮なく連絡ください!
クラブ活動はありますか?
アウトドア系は休止中です!
ただ、オンライン上でできる活動は最近申請が増えてきました(^^
資格手当はありますか?
弊社の人事考課はJOB型雇用、永年雇用を混ぜた見える化をしている仕組みなので、何を取ったら何円!はありません。
ただ、目的と一緒に申請を頂ければ、取得費用や教材の負担はあります!
※基本情報は会社として取得を推奨しています
まだまだ沢山頂いているのですが、今日は一旦終了とします!
また、次の機会でも記載をしますね!
それでは、皆さま良い休日を(/・ω・)/