お久しぶりです。関本です。
昨今の物価上昇に加え、経済も先行き不透明な状態が続いていますが、会社として少しでも技術社員に対して、不安をなくしモチベーション高く取り組んで頂きたいため、10月～大手企業よりも大きく給与改定を実施いたします。
それだけに留まりません。
経済的な負担でスキルアップが滞ることがないように、現在も奨学金補助制度を敷いていますが、それ以外にも、外部セミナーの受講や教材費の補填などのさまざまな支援活動も同時に増強します！
まだまだまだまだ、それだけに終わりません！！
社員間の横のつながりとして、通常実施を自粛していました、懇親会やレクリエーションも個別で段階的に再開。
また、早期につながりが深くなりやすいよう、ゲーム大会なども開催予定。
今後部活動として輪を広げていけるように考えています。
今後もますます技術社員からの要望に応えるべく、明るく楽しく前向きに仕事に取組める仕組みを今後も模索していきますね。
乞うご期待！