～弊社社員の自己紹介～Part5：エンジニア

はじめて書きます、T.Nです。

私は、未経験で20歳から入社して8年経ちました。
ようやく先輩方の背中が見えるようになり、やる気のある後輩たちの成長を促し、見守れるようになりました。

未経験で疑問や希望を抱えている方や業界の経験者に向けて、
働くイメージなどが見えるように実体験を混ぜながら少しお話しをさせて頂きますね。

入社半年から約3年間は、現場の業務に集中をしながら技術や知識を見て学び実践して試していました。

それが評価を得ることにつながり、
詳細設計からリリース・運用まで幅広く経験できたことが、自身のベースとなりました。

また、その頃から数歩先の役割をイメージすることもあり、
自身の進捗以外にも他者の進捗にも少し関わったりしました。

「どのようにして働きかければチームの進捗に貢献できるのか？」

個人の付加価値を高められるように、日々努力しました。

間もなく、はじめてチームリーダー・チームサブリーダーとして
社内メンバーの業務を見るようになりました。

リーダーになってからは、自身のコミュニケーション能力をもっと高めることが必要だと感じ、
大きく成長できるきっかけになりました。

いくつかのプロジェクトの中でも、自分を除く数名の業務が滞りなく推進するように、
サポートはもちろん、スケジュール調整や自社からもフォローしてもらいながら、
他プロジェクトのトラブルを対応しました。

正直かなり疲弊した時期でしたが、乗り越えられたあとは一番成長を感じたときでもあります。

以上の実体験の中でも、とくに苦労したことが”コミュニケーションの取り方”です。

たとえば、仕事のお願い一つでも

「どのようにすれば、前向きに取り組んでもらうことができるのか」

「困っているときは、どのようにアドバイスをしていくのか」

などを考えることに苦労しました。

上記のようなコミュニケーションを日々学んでいくことで、
他者との関わり方や仕事の進め方を自ら教えられるようになり、
一段階レベルアップができたと感じています。

技術や知識については、現場で経験してきたノウハウを
他者に対してもアドバイスできるようになりました。

とくに、ミスを少なくするという点では、
プログラミングをより短く読みやすくする意識が身につきました。

「私がもっとも変わった」と感じることは、
色々な経験を経て、コミュニケーションの取り方や周囲を見る視点です。

一緒に仕事をする仲間も協力的になり、業務でのリーダー経験にも携わりました。

リーダーになったことで、会社の見え方もまた大きく変わり、いい出会いにも恵まれています。

今後も、クライアント様をはじめ、仲間からもさらに頼れる存在になっていきたいです。

これから頑張っていく方や、まだ見ぬ新しい方、
そしてベテランの方々も、どこかで一緒に仕事をする機会があれば共に頑張らせていただきます！