最後に or 合間に
何か聞きたい事はありますか?
就活、転職活動を含めてこのような質問をされる事ってありませんか?
今回は弊社にお越し頂いた方が発した言葉について記載をしたいと思います。
最後に or 合間に
何か聞きたい事はありますか?
就活、転職活動を含めてこのような質問をされる事ってありませんか?
今回は弊社にお越し頂いた方が発した言葉について記載をしたいと思います。
就職活動をしている方にとっては耳にする言葉だと思いますが、
在籍が長い方は久しぶりに聞いた言葉ではありませんか?
WEBで調べると評価が上下する逆質問!などありますが
私たちは特に気にしたことはありません笑
ただ、冒頭の聞きたい事はありますか?
などはニュアンスを変えながら都度聞くようにしています。
なぜならその方の人生を一部共有することになるからです。
よく採用部署で話しをしていますが採用は家よりも高い金額を扱うので緊張するよねと。
家は価格の上下はあると思いますが数千万で購入が出来ると思います。
ただ、働く人の生涯賃金はもっと高いです。(数億)
採用部署としては会社のことを語って、
その方の生涯賃金の全て(仮定ですが新卒から定年) or 一部の人生を
共有しても良いと思ってくれるようになるのがプライドだと。
だからお会いした際には差異が発生しないように、
聞きたい事や気になる事も都度確認してお互いざっくばらんに話しをするように心がけています。
少し話しが逸れましたが冒頭の逆質問について、
私が個人的に面白いなと感じた質問を受けました。
Q:今の知識と記憶を持ちながら新卒で就職活動をするなら企業のどこを見ますか?
これです。面白い質問ですよね。
少し前に流行っていたなんちゃって転生系ですか?
皆さんはどう答えますか?凄く気になります。
※同じ質問を部署で話したら結構盛り上がりました。
その時質問を受けたのは私でしたので少し考えてから2つお伝えしました。
--
1...自己決定理論が整っている会社
2...楽しそうにしている or 周囲に自慢出来る仕事か
--
1の自己決定理論については、
社員インタビューで候補が有りますのでGW前後には更新します。
今回は2について少しだけ補足しますが、
単純ですが周囲に自慢できる仕事だと肯定感や有用感が出ませんか?
しかもそれを周囲の仲間と楽しく共有できていれば快いと感じませんか?
詳細は1の自己決定理論にも紐づくので割愛しますが、私はその方にそう答えました。
想定していた答えでは無かった表情でしたのでどのような回答が来ると思いましたかと聞くと、
先輩や上司、研修制度などを予想していましたと。
そうですよね....なんかすみませんでした笑
これも次回の社員インタビューで挙がっている内容なので
そちらをご覧くださいませ。
※タイトルは分かりやすく自己決定理論の予定です。
重複しますが採用にかける思いは本当に我々はいつも良い意味で緊張しています。
ただ、それはあくまでもお互いの価値観を照らし合わせるには当然と思います。
ぜひ、皆さんもお会いできる機会があれば
あぁこの人達も緊張しているんだなぁと思ってください笑
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